Hunters

Werving en selectie is een vorm van arbeidsbemiddeling. Het proces omvat het zoeken, aantrekken, selecteren en voorstellen van geschikte kandidaten voor een baan of vacature bij een bedrijf of instelling. Bij wederzijdse interesse vanuit kandidaat en opdrachtgever, kan de kandidaat worden aangesteld bij het betreffende bedrijf of de instelling.

Werving en selectie door The Consultant Company

Werving en selectie is geen eenvoudig proces. Het vinden van goede medewerkers voor jouw specifieke vacatures vereist namelijk maatwerk. Wij bij The Consultant Company begrijpen dat. De kandidaten die wij bemiddelen via werving & selectie zijn doorgaans hoger opgeleid met een HBO of WO diploma en enkele jaren werkervaring. Bovendien hebben wij ook Graduate Recruitment programma’s uitgevoerd voor klanten. Sinds de oprichting van
ons moederbedrijf (The Search Company) in 2000, hebben wij duizenden succesvolle bemiddelingen mogen doen voor onze opdrachtgevers. Terwijl The Search Company zich richt op IT en Technologie, richten wij ons op Human Resources (HR) profielen.

Onze expertises
Met een track record van meer dan 25 jaar in werving en selectie hebben wij als recruitment specialist ruime ervaring met diverse headhunting technieken, zoals (HR) recruitment, Executive Search en Consultancy Recruitment. Binnen Human Resources bestaan er natuurlijk verschillende type functies. Profielen die wij in ons netwerk hebben zijn onder andere HR Business Partners, HR Medewerkers, Recruitment Consultants, Corporate Recruiters, en HR Managers.

Als recruitment agency nemen wij initiatieven om zelf actief op zoek te gaan naar de juiste kandidaat. Deze aanpak verschilt met de traditionele werving- en selectiebureaus en recruitment agencies. In een snelle maatschappij die bol staat van technologische ontwikkelingen en nieuwe omgangsvormen, heb je in The Consultant Company een partner gevonden. Ons bureau weet haar weg te vinden in deze dynamische wereld. Ons doel is tweeledig. Enerzijds zorgen we ervoor dat onze opdrachtgever de beste kandidaat krijgt voor de in te vullen vacature. Anderzijds willen we dat de kandidaat een uitdagende baan vindt en hiermee een passende carrièrestap maakt. Wij kunnen goed inschatten of er sprake is van een match. Onze jarenlange ervaring en ons netwerk binnen de HR- en Recruitment sector liggen hieraan ten grondslag. Wij kennen het HR landschap en leggen op een persoonlijke en authentieke wijze de juiste verbinding tussen kandidaat en opdrachtgever. Korte communicatielijnen, gedrevenheid en betrokkenheid staan bij onze Recruitment Consultants hoog in het vaandel.

Wij staan klaar om door heel Nederland te ondersteunen met onze werving- en selectiediensten. Of het nu gaat om Amsterdam, Eindhoven, Utrecht, Nijmegen, Rotterdam, Zwolle, Den Haag, Tilburg, ’s-hertogenbosch, Middelburg of een andere regio, wij zijn overal inzetbaar om de juiste match te vinden.