Recruitment Process Outsourcing (RPO) houdt in dat het recruitmentproces wordt uitbesteed aan een externe partij. Dit kan gaan om gehele of gedeeltelijke uitbesteding. Hierbij fungeert de externe partij als een ´plug and play´ recruitmentafdeling, met alle tools en expertise voor een effectief wervingsproces. De toegewezen recruiters werken exclusief voor de organisatie en richten zich op het invullen van de openstaande vacatures. Deze oplossing is vooral geschikt voor organisaties met minimaal 8 openstaande vacatures, waarbij een efficiënte aanpak gewenst is.
Nu je weet wat RPO inhoudt, zul je je vast afvragen: maar wat zijn nu precies de voordelen van RPO voor een organisatie? In dit artikel wordt er gefocust op het effect van RPO op de employer branding van een bedrijf.
Employer branding is het proces waarbij een organisatie zich positioneert als een aantrekkelijke werkgever om talent aan te trekken en te behouden. Het omvat het creëren van een positief imago door de cultuur en voordelen van de organisatie te communiceren, zowel intern als extern. Uiteindelijk helpt employer branding de organisatie om zich te onderscheiden in een concurrerende arbeidsmarkt.
Uit onderzoek blijkt dat het inzetten van RPO een zeer positieve impact heeft op de employer branding van de organisatie. Dit heeft twee redenen:
- Met RPO creëer je een efficiënt wervingsproces, wat vervolgens weer leidt tot meer getalenteerde werknemers in de organisatie. Werknemers worden gezien als de merkambassadeurs van een organisatie, aangezien hun prestaties en tevredenheid de werkcultuur en waarden van het bedrijf naar de buitenwereld weerspiegelen. Kort gezegd, blije, getalenteerde werknemers leiden tot een sterkere employer branding naar de buitenwereld!
- Het uitbesteden van het wervingsproces zorgt ervoor dat er veel tijd wordt bespaard binnen de organisatie, waardoor interne medewerkers zich meer kunnen focussen op het bouwen van een aantrekkelijke ‘brand image’. Daarnaast kunnen interne HR medewerkers zich ook meer focussen op belangrijke HR activiteiten die de brand image kunnen verbeteren. Tijd besparen op het wervingsproces betekent dus meer tijd voor het bouwen van een sterk merkimago!
The Consultant Company biedt ook RPO-diensten aan en kan dus helpen met het verbeteren van jouw wervingsproces én employer branding! Geïnteresseerd? Neem een kijkje op onze website of neem direct contact met ons op om eens te sparren over dit onderwerp.