Visionairs

We beginnen altijd met een eerste intakegesprek. Een van onze Visionairs komt bij je langs om de huidige situatie te bespreken en om alvast in kaart te brengen wat jullie als klant graag willen bereiken.

Indien we na het gesprek met elkaar in zee gaan dan zien de vervolgstappen er als volgt uit:

Fase 1: Onderzoek

Met behulp van een onderzoek komen we er samen achter waar de verbeterpunten liggen met betrekking tot employee engagement. Wij als The Consultant Company hebben hierin onze eigen unieke methode ontwikkeld om bedrijf breed inzicht te krijgen in de huidige situatie. Onze methode bestaat uit drie fasen: gesprekken met management en leidinggevenden, een uitgebreide survey en persoonlijke interviews. Door deze drie invalshoeken met elkaar te combineren, kunnen wij een zo compleet mogelijk beeld krijgen van de huidige situatie.

Onze gekwalificeerde consultants zijn in staat om de data op professionele wijze te analyseren en om te zetten in een praktisch advies. Wij bieden onze klanten namelijk niet alleen een helder overzicht van de verbeterpunten, maar ook een gerichte aanbeveling om hun employee engagement strategie te verbeteren. Het doel van het onderzoek en bijbehorend rapport is dan ook om de start te maken naar positieve, duurzame veranderingen.

Fase 2: HR strategie in kaart brengen

Inzicht krijgen in de verbeterpunten binnen je bedrijf is al een eerste stap in de goede richting. Echter is de volgende stap vaak een nog grotere uitdaging: het ondernemen van actie. Dit kost namelijk tijd en inspanning, wat een obstakel kan vormen voor een succesvol veranderproces. Gelukkig kunnen wij jou daarbij helpen. Op basis van deze bevindingen plannen, bespreken en implementeren wij een strategie die gericht is op het verbeteren van alle aandachtspunten. Vervolgens voeren wij een interventie uit die specifiek ontworpen is om deze aandachtspunten aan te pakken. Hierbij houden we er rekening mee dat de interventie goed aansluit bij de behoeften en cultuur van jouw organisatie. Om ervoor te zorgen dat de verbeteringen een blijvende impact zullen hebben na een succesvol traject, plannen wij een aantal nametingen en feedback momenten in. Op deze manier streven we naar een duurzaam resultaat.

Met onze professionele inzichten, expertise in stakeholder management en efficiënte planning en uitvoering faciliteren wij een voorspoedig traject met resultaat. Bij The Consultant Company nemen wij graag wat werk uit handen, zodat jouw bedrijf zich kan concentreren op jullie groei en ontwikkeling. Ondertussen zorgen wij voor een positief traject om de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren, zonder dat je hier veel moeite in hoeft te steken.

De krapte in de arbeidsmarkt neemt toe en het aantal beschikbare kandidaten om te kunnen aantrekken voor organisaties wordt steeds beperkter. Vanuit recruitmentbureau The Search Company merkten wij dit ook op doordat wij steeds meer benaderd werden door organisaties met een instroom-vraag. Tevens spraken wij veel met kandidaten die om diverse redenen toch besloten om van werkgever te wisselen. Vaak lag de oorzaak in het feit dat een werknemer zich niet altijd gezien en gehoord voelde door zijn werkgever en zich daardoor niet in een veilige omgeving bevond en zodoende op zoek ging naar een omgeving waarin de werknemer dit wel ervaart. Het idee voor The Consultant Company ontstond hieruit en is gebouwd op jarenlange ervaring binnen HR-processen in het bedrijfsleven, expertise en kennis door een universitaire psychologische achtergrond van ons team en het inzicht om dit te combineren met de immens snel bewegende arbeidsmarkt.

Wij streven erna om een betrokken partner te zijn, die door middel van deskundigheid en teamwork samen met u het gewenste resultaat bereikt.

Een volledig traject lijkt meteen heel uitgebreid, dat begrijpen we ook. Wat we tot nu toe ervaren is dat meest van onze klanten beginnen met een onderzoek. Hier krijg je voldoende inzicht in de huidige organisatie en wij geven al wat tips om je op weg te helpen. Een goed begin zonder al te veel moeite. Hiernaast hebben we verschillende workshops ontwikkeld die los afgenomen kunnen worden voor bijvoorbeeld een teambuilding dag.

Lijkt het je leuk om een ochtend of middag te focussen op jullie kernwaarden, missie & cultuur? Of willen jullie de employee journey binnen het bedrijf verbeteren, maar weten jullie nog niet hoe dit het best aangepakt kan worden? Hier hebben wij workshops voor ontwikkeld om je op weg te helpen! Neem contact op om hier meer informatie over te krijgen.